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CPHI制藥在線 資訊 老陳 公司紅人被裁了

公司紅人被裁了

作者:老陳  來(lái)源:智藥公會(huì)
  2025-04-02
最近筆者看到微信公眾號(hào)《智藥公會(huì)》上有一篇標(biāo)題為《制藥廠“裁員”趣事,骨干被“裁”了》的文章。筆者想起往事,《公司紅人被裁了》為標(biāo)題,寫(xiě)了這篇文章。

公司裁員

       最近筆者看到微信公眾號(hào)《智藥公會(huì)》上有一篇標(biāo)題為《制藥廠“裁員”趣事,骨干被“裁”了》的文章。筆者想起往事,《公司紅人被裁了》為標(biāo)題,寫(xiě)了這篇文章。

       首先、風(fēng)云突變,精益生產(chǎn)經(jīng)理被開(kāi)除了。P公司的會(huì)議室里,氣氛壓抑得讓人喘不過(guò)氣。各部門(mén)主管都收到緊急通知前來(lái)開(kāi)會(huì),當(dāng)看到人力資源總監(jiān)嚴(yán)肅的面容時(shí),一種不祥的預(yù)感在眾人心中蔓延。

       “今天召集大家來(lái),是有一個(gè)重要決定宣布。經(jīng)過(guò)公司高層的慎重考慮,我們決定開(kāi)除精益生產(chǎn)經(jīng)理XXX,原精益生產(chǎn)經(jīng)理XXX的工作交接將在本月內(nèi)完成。”人力資源總監(jiān)的聲音不大,卻如同一顆重磅炸彈,在會(huì)議室里掀起了軒然大波。

       在場(chǎng)的人都有些錯(cuò)愕,精益生產(chǎn)經(jīng)理XXX一直以來(lái)都是公司紅人,特別是廠長(zhǎng)面前的紅人。然而,為何公司會(huì)突然做出開(kāi)除她的決定呢?

       其次、往昔歲月,廠長(zhǎng)身邊的紅人。 XXX初到公司時(shí),因?yàn)閬?lái)自大公司,且人很漂亮,同時(shí)會(huì)說(shuō)話,能聊天。經(jīng)常在廠長(zhǎng)辦公室,逗得廠長(zhǎng)開(kāi)懷大笑。因此,引起其他女同事的不滿。

       再次、問(wèn)題浮現(xiàn),廠長(zhǎng)也保不住了。

       第一,采購(gòu)降本項(xiàng)目失敗。筆者曾經(jīng)分享過(guò),精益生產(chǎn)經(jīng)理上任后,通過(guò)降低鹽酸采購(gòu)價(jià)格來(lái)推行降本的故事。最后,年終一核算,雖然鹽酸的采購(gòu)單價(jià)降低了,但因?yàn)楹拷档?,采?gòu)量增加,運(yùn)輸費(fèi)用增加,最后鹽酸采購(gòu)總費(fèi)用增加了。

       第二,裁員項(xiàng)目讓生產(chǎn)損失慘重。筆者曾經(jīng)分享過(guò),精益生產(chǎn)經(jīng)理工作過(guò)程,經(jīng)過(guò)核算,將制水工崗位取消,最后造成公司損失很大。

       第三,借國(guó)外出差,免費(fèi)旅游。今天,筆者再分享一段小故事。精益生產(chǎn)經(jīng)理借助于國(guó)外出差,去歐洲某國(guó)出差時(shí),順便去其他國(guó)家旅游了一圈?;貋?lái)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí),廠長(zhǎng)已有微詞。后來(lái),這位精益生產(chǎn)經(jīng)理,又去南美某國(guó)出差時(shí),又順便去其他國(guó)家旅游了一圈?;貋?lái)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí),廠長(zhǎng)已很不滿。

       第四,未按照要求時(shí)間回來(lái)上班。因特殊原因,精益生產(chǎn)經(jīng)理在家辦公。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)公司視察工作,需要精益生產(chǎn)經(jīng)理Face to Face 向集團(tuán)高層匯報(bào)工作。公司提前幾天通知精益生產(chǎn)經(jīng)理來(lái)公司上班,要向集團(tuán)高層面對(duì)面匯報(bào)工作。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)時(shí),這位精益生產(chǎn)經(jīng)理沒(méi)來(lái)公司。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)在公司幾天,也沒(méi)有等到這位精益生產(chǎn)經(jīng)理。

       從次、決策背后。面對(duì)這些問(wèn)題,XXX并非毫無(wú)察覺(jué),但她仍然我行我素。公司高層對(duì)其失去了耐心,并認(rèn)為XXX在推動(dòng)公司整體變革和協(xié)調(diào)各部門(mén)協(xié)同發(fā)展方面能力不足,特別是態(tài)度不符合集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)多次討論和權(quán)衡,最終做出了開(kāi)除(裁掉)XXX的決定。

       最后,反思與啟示。XXX的離開(kāi),給公司上下帶來(lái)了巨大的震動(dòng)。他的被裁,引發(fā)了公司內(nèi)部的深刻反思。

       從公司層面來(lái)看,推行精益生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不能僅僅局限于生產(chǎn)環(huán)節(jié),而要從公司整體運(yùn)營(yíng)的角度出發(fā),建立起一套完整的精益管理體系。

       對(duì)于其他管理者而言,XXX的經(jīng)歷也提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。作為管理者,不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能,更要具備全局視野,能夠站在公司整體利益的高度,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),警示其他管理者:知識(shí)和技能,態(tài)度更重要,職業(yè)素養(yǎng)更甚。

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老陳
質(zhì)量管理專(zhuān)家,從事食品與制藥行業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制相關(guān)工作近二十年,歷任QA主管、質(zhì)量部長(zhǎng)、質(zhì)量經(jīng)理和生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職。在國(guó)內(nèi)著名的跨國(guó)明膠企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量和食品安全管理體系管理工作。
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