年薪513萬(wàn)、位列公司薪酬榜第三的首席商務(wù)官離職，這一人事變動(dòng)恰逢凱萊英業(yè)績(jī)回暖之際。
凱萊英首席商務(wù)官離職 近日，凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“凱萊英”）發(fā)布公告稱(chēng)，XINHUI HU（以下稱(chēng)“胡新輝”）因個(gè)人原因，申請(qǐng)辭去公司高管職務(wù)。
胡新輝于2022年6月加入凱萊英，擔(dān)任首席商務(wù)官和首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)與商務(wù)拓展。今年8月7日，凱萊英公告人事變動(dòng)消息——胡新輝不再擔(dān)任首席技術(shù)官，該職位由陳誠(chéng)義接任，僅保留首席商務(wù)官一職。相隔不到一個(gè)月，凱萊英宣布胡新輝離職。
胡新輝今年53歲，美國(guó)國(guó)籍，2024年在凱萊英20名高管中，薪酬達(dá)513.72萬(wàn)元，僅次于董事長(zhǎng)的552.93萬(wàn)元與執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官的534.93萬(wàn)元。
加入公司前：胡新輝任云頂新耀首席技術(shù)官，全面負(fù)責(zé)公司CMC研發(fā)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)基地建設(shè)；
2013年-2018年：胡新輝任職于羅氏上海研發(fā)中心，擔(dān)任藥學(xué)高級(jí)總監(jiān)，負(fù)責(zé)羅氏抗病毒領(lǐng)域的藥學(xué)研究和新技術(shù)開(kāi)發(fā)；
2005年-2013年：胡新輝分別在葛蘭素史克、美國(guó)默克、美國(guó)強(qiáng)生等知名跨國(guó)藥企，從事多年創(chuàng)新藥研發(fā)工作。
凱萊英作為國(guó)內(nèi)一家全球先進(jìn)的CDMO（醫(yī)藥合同研發(fā)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)），主要業(yè)務(wù)為小分子CDMO。近年，其還布局了化學(xué)大分子、制劑、生物大分子CDMO以及臨床CRO、技術(shù)輸出、合成生物技術(shù)等新興業(yè)務(wù)板塊。
近年凱萊英營(yíng)收一直呈下降趨勢(shì)，從2022年超百億營(yíng)收至2024年的58.05億元，幾乎腰斬。凱萊英表示，2024年?duì)I收同比下降25.82%，主要是受2023年同期交付大訂單影響，剔除后營(yíng)收同比增長(zhǎng)7.40%。
不過(guò)，凱萊英業(yè)績(jī)出現(xiàn)明顯回暖是在2024年第四季度，當(dāng)季營(yíng)收同比、環(huán)比分別增長(zhǎng)15.41%和15.35%。進(jìn)入2025年，增長(zhǎng)勢(shì)頭持續(xù)：上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收31.88億元，同比增長(zhǎng)18.20%；歸母凈利潤(rùn)達(dá)6.17億元，同比增長(zhǎng)23.71%。
賽柏藍(lán)從一位凱萊英員工處了解到，這種感受在下半年尤為明顯，工作量有所增多。
國(guó)內(nèi)CDMO回暖
其他CDMO企業(yè)同樣表現(xiàn)出回暖跡象。龍頭藥明合聯(lián)市值已突破700億港元，2025年上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)52.7%；九洲藥業(yè)CDMO業(yè)務(wù)占比大幅上升至近八成，終結(jié)了去年下跌的情況，整體營(yíng)收同比增長(zhǎng)3.9%。
CDMO行業(yè)景氣度往往與創(chuàng)新藥市場(chǎng)表現(xiàn)直接掛鉤。
從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)看，2024年我國(guó)在研創(chuàng)新藥704個(gè)，位于全球之首。2025年上半年我國(guó)批準(zhǔn)創(chuàng)新藥43個(gè)，同比增長(zhǎng)59%，創(chuàng)歷史同期新高。
我國(guó)創(chuàng)新藥市場(chǎng)繁榮發(fā)展，CDMO行業(yè)下游需求同步增加。弗若斯特沙利文數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)：中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)投入外包比例將由2022年的42.6%提升至2026年的52.2%。中國(guó)醫(yī)藥CDMO市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)2028年達(dá)到2084億元。
從全球市場(chǎng)看，跨國(guó)制藥企業(yè)對(duì)中國(guó)CDMO企業(yè)一直表現(xiàn)出較強(qiáng)的合作意向，弗若斯特沙利文表示，中國(guó)CDMO研發(fā)人員平均薪酬約為歐美的50%，但工作效率與成果質(zhì)量達(dá)到國(guó)際一流水平。
強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下，我國(guó)CDMO企業(yè)的國(guó)際業(yè)績(jī)也在增長(zhǎng)。如2025 年上半年，藥明康德集團(tuán)海外收入占總營(yíng)收82%，較2024年提升8%。凱萊英境外營(yíng)收占比77.63%，同比提升23.27%。
尤其是今年5月，國(guó)家藥監(jiān)局批復(fù)同意強(qiáng)生尼卡利單抗注射液跨境分段生產(chǎn)試點(diǎn)，這是在生物制品分段生產(chǎn)監(jiān)管上的重大突破。未來(lái)，或許會(huì)吸引更多境外原研藥品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國(guó)內(nèi)，這也意味著我國(guó)CDMO企業(yè)有望承接更多業(yè)務(wù)需求。
不過(guò)，行業(yè)復(fù)蘇的暖意尚未傳導(dǎo)至個(gè)體層面——幾位CDMO領(lǐng)域的從業(yè)者告訴賽柏藍(lán)，今年個(gè)人薪資漲幅并不明顯，甚至出現(xiàn)基于降本增效的減員。
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