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CPHI制藥在線(xiàn) 資訊 Coway發(fā)布企業(yè)價(jià)值提升計劃

Coway發(fā)布企業(yè)價(jià)值提升計劃

來(lái)源:美通社
  2025-02-19
Coway 發(fā)布企業(yè)價(jià)值提升計劃,明確 2027 年營(yíng)收突破 5 萬(wàn)億韓元目標,從持續增長(cháng)、股東回報提升、資本結構優(yōu)化及治理完善四方面制定戰略舉措。

目標是2027年營(yíng)收突破5萬(wàn)億韓元

● 在企業(yè)價(jià)值提升計劃中,Coway明確了提升股東可持續價(jià)值的四大關(guān)鍵指標:持續增長(cháng)、股東回報提升、資本結構優(yōu)化以及治理完善。
● 公司通過(guò)核心業(yè)務(wù)拓展、新品牌開(kāi)發(fā)和新業(yè)務(wù)舉措,計劃在2027年實(shí)現超過(guò)5萬(wàn)億韓元的營(yíng)收。
● 公司將通過(guò)現金分紅、回購和注銷(xiāo)庫存股等方式,連續三年保持40%的總股東回報率。
● 此外,Coway還將把凈債務(wù)與息稅折舊攤銷(xiāo)前利潤(EBIT)的比率控制在2.5以?xún)龋⒓訌姽局卫淼耐晟贫取?/p>

2025年2月19日,作為一家"Best Life Solution Company"(最佳生活解決方案公司),Coway Co., Ltd.正式發(fā)布了企業(yè)價(jià)值提升計劃(Corporate Value-Up Plan),重申其對可持續提升股東價(jià)值的承諾。繼上月宣布將股東總回報率從20%提升至40%后,Coway進(jìn)一步推出了一系列戰略舉措,旨在增強企業(yè)價(jià)值。

在2月13日的董事會(huì )會(huì )議上,Coway確定了提升可持續股東價(jià)值的四大關(guān)鍵指標:持續增長(cháng)、股東回報提升、資本結構優(yōu)化以及治理完善。基于這些指標,公司正式制定了企業(yè)價(jià)值提升戰略,即企業(yè)價(jià)值提升計劃。

推動(dòng)持續增長(cháng):2027年營(yíng)收目標突破5萬(wàn)億韓元

Coway計劃在2025年至2027年間實(shí)現6.5%的年復合增長(cháng)率(CAGR),目標是在2027年實(shí)現超過(guò)5萬(wàn)億韓元的營(yíng)收。

為實(shí)現這一目標,公司將聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展、全球業(yè)務(wù)擴張、新品牌增長(cháng)及新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

Coway計劃進(jìn)入新市場(chǎng)并設立當地子公司,通過(guò)定制化營(yíng)銷(xiāo)策略提升全球品牌知名度。同時(shí),公司將開(kāi)發(fā)本地化產(chǎn)品和服務(wù),以增強在全球市場(chǎng)的競爭力。

Coway還將通過(guò)其睡眠與健康品牌BEREX,擴展產(chǎn)品線(xiàn)并提升客戶(hù)體驗營(yíng)銷(xiāo)。公司計劃增加韓國線(xiàn)下渠道,強化客戶(hù)體驗,并通過(guò)精準營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提升BEREX品牌知名度。

此外,Coway計劃進(jìn)入韓國的銀發(fā)護理(老年護理)領(lǐng)域,探索各種新的可持續增長(cháng)業(yè)務(wù)機會(huì )。通過(guò)2024年10月成立的新子公司Coway Life Solutions,公司將于2025年上半年推出下一代老年護理服務(wù)。Coway還將積極尋求戰略伙伴關(guān)系和技術(shù)合作,進(jìn)一步拓展新業(yè)務(wù)機會(huì )。

Coway將繼續通過(guò)開(kāi)發(fā)創(chuàng )新產(chǎn)品和擴大在研發(fā)、信息技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)和消費者服務(wù)方面的投資來(lái)增強其核心業(yè)務(wù)。同時(shí),公司將在數字領(lǐng)域推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,以增強渠道競爭力和運營(yíng)效率。

提升股東回報:股東總回報率提高至40%

Coway致力于在股東回報、企業(yè)增長(cháng)和財務(wù)穩定之間保持平衡,并通過(guò)股東回報和未來(lái)增長(cháng)再投資之間的合理分配來(lái)實(shí)現這一點(diǎn)。

公司將大幅提高總股東回報率,從之前合并凈利潤的20%提高到40%。這包括現金分紅和庫存股的回購/注銷(xiāo)。具體而言,2024財年,Coway將根據40%的總股東回報率,分配33%用于現金分紅,7%用于庫存股的回購/注銷(xiāo)。2025財年到2027財年,公司將維持40%的股東回報率,同時(shí)根據總股東回報情況調整現金分紅和庫存股回購/注銷(xiāo)的比例。

Coway相關(guān)負責人表示:"40%的股東回報率是基于2025年至2027年的實(shí)際預期現金流測算得出的。在考慮股東回報與未來(lái)增長(cháng)投資平衡的基礎上,我們確定了運營(yíng)現金流與財務(wù)杠桿之間的最佳平衡點(diǎn)。"

優(yōu)化資本結構:凈負債/EBIT比率控制在2.5以?xún)?/strong>

Coway還制定了新的財務(wù)指導方針,以確保公司財務(wù)穩定。

公司將根據運營(yíng)表現和還款能力,合理利用財務(wù)杠桿,并加快股東回報的投資成果兌現。為此,Coway計劃將凈負債/EBIT比率控制在2.5以?xún)龋源_保財務(wù)穩定并控制財務(wù)負擔。

完善治理:加強董事會(huì )獨立性與多元化

Coway致力于提升公司治理水平。公司計劃將關(guān)鍵治理指標從2024年的53%提升至2026年的87%,遠超2023年市場(chǎng)平均水平的49.5%。與股東利益相關(guān)的關(guān)鍵治理指標將成為優(yōu)先改進(jìn)領(lǐng)域。

Coway將進(jìn)一步加強董事會(huì )的獨立性并促進(jìn)多元化。自2023年以來(lái),公司已實(shí)施董事會(huì )獨立性指導方針,以加強透明度和問(wèn)責制。未來(lái),Coway計劃增加外部董事的數量和比例,并任命具有多元化專(zhuān)業(yè)背景的高素質(zhì)人才,以提升公司治理標準。

Coway首席執行官Jangwon Seo表示:"Coway的企業(yè)價(jià)值提升計劃為可持續增長(cháng)奠定了堅實(shí)基礎,使公司和股東共同受益。我們致力于強化股東友好型管理,同時(shí)實(shí)施一系列戰略,以提升企業(yè)價(jià)值并確保可持續增長(cháng)。"

有關(guān)Coway企業(yè)價(jià)值提升計劃的更多詳細信息,請訪(fǎng)問(wèn)公司的投資者關(guān)系頁(yè)面。

Coway(科唯怡)簡(jiǎn)介

“最佳生活解決方案公司”Coway于1989年在韓國成立, 是生活家電領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),致力于以創(chuàng )新家用電器(如凈水器,空氣凈化器,智能坐便蓋)等產(chǎn)品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌,旨在通過(guò)先進(jìn)的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來(lái),Coway憑借著(zhù)深入的研究、設計、開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)服務(wù),使其能夠30余年保持業(yè)界佼佼者的地位。公司一直致力于創(chuàng )新,擁有屢獲殊榮的產(chǎn)品、家庭健康專(zhuān)業(yè)知識、無(wú)可匹敵的市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上,Coway不斷創(chuàng )新,通過(guò)多元化的產(chǎn)品線(xiàn)加速推進(jìn)在中國,馬來(lái)西亞,美國,泰國,印度尼西亞,越南,日本和歐洲等地的海外業(yè)務(wù)。

消息來(lái)源:Coway Co., Ltd.

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