3月5日，拜耳發(fā)布財報：2023年營收476.37億歐元，2022年營收507.39億歐元，同比下滑6.1%；不計特殊項目的息稅折舊攤銷前利潤為117.06億歐元，2022年為135.13億歐元，同比下滑13.37%。
圖片來源：拜耳2023年財報
面對2023年拜耳業(yè)績接連下滑的情況，新任首席執(zhí)行官比爾·安德森(BillAnderson)表示對2023業(yè)績不可接受。曾經(jīng)擁有1300億美元市值的制藥巨頭拜耳，如今市值卻只有277億美元（統(tǒng)計時間截至3月5日），光芒黯淡之下，如何調(diào)整戰(zhàn)略成為拜耳內(nèi)部不得不重視的問題。
多業(yè)務(wù)板塊業(yè)績下滑
據(jù)拜耳官網(wǎng)顯示，拜耳集團(tuán)共有三個事業(yè)部：處方藥、健康消費品、作物科學(xué)（動物保健品作為單獨的業(yè)務(wù)單元），其中一度撐起拜耳營收的作物科學(xué)部在2023年處下滑之勢：2023年銷售額為232.7億歐元，同比下降3.7%。
處方藥部業(yè)績雖然不比作物科學(xué)部，但在曾經(jīng)憑其爆款產(chǎn)品阿司匹林支撐起了公司的營收，不過，2023年該部門業(yè)績也在下滑：處方藥部銷售180.81億歐元，同比下降6.08%。
單從處方藥部門來看，大部分業(yè)績由Xarelto（利伐沙班）和Eylea（阿柏西普）挑起大梁，但仿制藥競爭激烈，導(dǎo)致Xarelto（利伐沙班）銷售額持續(xù)下滑，而Eylea（阿柏西普）雖然較去年而言屬于正向增長，但增長緩慢，不過值得注意的是該藥物于2024年1月25日在中國申報上市，2024年或許會成為拜耳第一暢銷藥物。
此外，從下圖不難看出正向增長比例較大的為Nubeqa（達(dá)羅他胺）和Kerendia(非奈利酮)這兩款藥物，達(dá)羅他胺于2023年3月16日在華獲批新適應(yīng)癥——聯(lián)合治療轉(zhuǎn)移性激素敏感性前列腺癌，非奈利酮則于同年5月17日在華獲批拓展適應(yīng)癥——2型糖尿病相關(guān)的慢性腎臟病的早期階段。雖然營銷直線攀升，但距離挑起“銷冠”重?fù)?dān)的路程還很長。
2023拜耳處方藥產(chǎn)品銷售金額
數(shù)據(jù)來源：拜耳2023年財報
在地區(qū)營收中，也不例外是清一色的下降趨勢。其中，中國區(qū)收入36.24億歐元，2022年收入42.59億歐元，同比下滑14.91%。
圖片來源：拜耳2023年財報
另一點值得注意的是，拜耳在2023年下滑的不僅是營收，研發(fā)投入也同比下滑18.3%，投入53.71億歐元。不過，3月4日拜耳以3.1億美元入局心血管罕見病，獲得重磅產(chǎn)品Acoramidis，這一重磅產(chǎn)品的歐洲獨家權(quán)益或許可以解利伐沙班在歐洲的專利保護(hù)即將過期這一危機(jī)。
裁員、轉(zhuǎn)型...
拜耳改革運營新模式
其實早在2023年拜耳第三季度業(yè)績公布、甚至于更早的9月份之時，拜耳就傳出正在尋求轉(zhuǎn)型，考慮分拆、大幅裁員、管理層調(diào)整的消息。
不過，這一系列引導(dǎo)走向下坡路的導(dǎo)火 索，還要從620億美元收購孟山都開始。
高價收購后，一系列的訴訟榨干了拜耳的小金庫：孟山都訴訟連續(xù)失利，2019年母公司拜耳支付109億美元；2023年11月17日，拜耳再次敗訴，支付15.6億美元...
面對這一危機(jī)，拜耳的裁員行動也在無聲中開啟。2023年2月拜耳在美國加州推出“離職選擇計劃”，針對55歲以上且服務(wù)滿10年的員工裁員55人；同年8月，細(xì)胞治療業(yè)務(wù)部門 BlueRock Therapeutics 解雇了 50 名員工，包括劍橋、紐約和多倫多等地。而這樣的裁員行動愈演愈熱，這把“剪刀”甚至懸在了管理層頭頂。
2024年開年，拜耳就已啟動管理層裁員計劃。拜耳監(jiān)事會執(zhí)行委員會主席Barbara Gansewend表示：拜耳此次公布的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃將 "犧牲許多管理人員的利益"。有知情人士表示，拜耳戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人Oliver Kohlahaas便是被裁員的管理層之一。
拜耳表示，裁員將在未來幾個月內(nèi)開始，到 2025 年結(jié)束，但沒有提供裁員崗位的具體數(shù)字。但據(jù)拜耳表示，此次大規(guī)模裁員主要集中在位于德國總部的集團(tuán)公司。
裁員的數(shù)字在年報中也可見，目前拜耳共有99723名員工，與2022年相比減少1646人，并且從數(shù)據(jù)中可以看到，減員最多的地區(qū)屬亞太地區(qū)，減員最多的職位為市場和營銷方面的員工。
圖片來源：拜耳2023年財報
小 結(jié)
對于拜耳以后的路該如何走，拜耳首席執(zhí)行官Anderson表示，未來24至36個月內(nèi)，公司將會把精力和重點放在建立強大的制藥管線、解決訴訟、減少債務(wù)和改革運營模式（新模式被稱為Dynamic Shared Ownership，即DSO)上。
現(xiàn)任首席執(zhí)行官Anderson曾是羅氏的前任CEO，幸運的是Anderson十分重視拜耳的現(xiàn)狀，并已制定新的計劃，大刀闊斧改革、重點建立自身新模式，Anderson指出，這些措施將從2026年起每年為公司減少20億歐元的組織成本。希望在這位經(jīng)驗豐富的CEO手中，拜耳可以抹去灰塵，重新發(fā)光。
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