國家藥品監督管理局藥品審評中心為國家藥監局所屬事業(yè)單位，主要負責藥品技術(shù)審評工作。根據工作需要，公開(kāi)招聘工作人員65名。現將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

       本次公開(kāi)招聘堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，堅持“公開(kāi)透明、公平公正”和“平等競爭、擇優(yōu)聘用”的工作原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

       二、招聘人數和崗位

       本次公開(kāi)招聘社會(huì )在職人員65名。具體人數和崗位要求詳見(jiàn)《國家藥監局藥品審評中心2023年公開(kāi)招聘社會(huì )在職人員崗位信息表》。

       三、招聘范圍

       本次公開(kāi)招聘對象為社會(huì )在職人員，有關(guān)工作年限要求，計算截止時(shí)間為2023年1月。

       四、招聘基本條件

       （一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，政治素質(zhì)高，思想品德好，理想信念堅定，遵紀守法，具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

       （二）社會(huì )在職人員年齡要求為35周歲以下的，即1987年2月1日之后出生；年齡要求40周歲以下的，即1982年2月1日之后出生；年齡要求45周歲以下，即1977年2月1日之后出生；年齡要求50周歲以下的，即1972年2月1日之后出生。

       （三）熱愛(ài)藥品審評事業(yè)，工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感強，擔當作為，具有良好的團隊協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng )新精 神，有志服務(wù)藥品審評事業(yè)。

       （四）具備與崗位職責相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗。具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求或技術(shù)條件等要求，具有良好的計算機應用能力和英語(yǔ)水平。

       （五）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

       （六）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達和溝通能力。

       （七）具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的社會(huì )在職人員戶(hù)籍地不限，其他社會(huì )在職人員需具有北京市常住戶(hù)口。

       （八）具有下列情況之一的人員不接受報考：

       1.有違法犯罪記錄的。

       2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分等紀律處分或正在接受紀律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

       3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，處于禁考期的。

       4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

       5.法律法規規定不得報考的其他情形的。

       （九）具有下列利益沖突情形之一的，不接受報考：

       1.本人及近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在藥品研發(fā)機構（不含科研單位和高校）、藥品生產(chǎn)企業(yè)、CRO公司等單位擔任/兼任高管、董事、監事和分管研發(fā)、注冊、生產(chǎn)的高級管理人員、擔任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊代理機構（部門(mén)）負責人的，以及持有所在公司股份或期權的，不接受報考。

       2.近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述單位擔任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊項目組負責人的、從事藥品注冊申報代理具體工作的，且上述人員負責注冊申報、研發(fā)的類(lèi)別（按照中藥、化藥、生物制品劃分）與考生報考的崗位類(lèi)別一致的，不接受報考。

       五、招聘程序

       （一）報名

       報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，請應聘人員登陸我中心網(wǎng)站（www.cde.org.cn）“2023年度公開(kāi)招聘”欄目，根據本人實(shí)際情況，相應選擇招聘類(lèi)型“2023年社會(huì )在職人員公開(kāi)招聘（一般程序）”和“2023年社會(huì )在職人員公開(kāi)招聘（直接面試程序）”，實(shí)名制填報個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷并簽署知情同意書(shū)。報名截止時(shí)間為2023年2月28日17:00。

       （二）資格審查

       我中心結合崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員可以參加筆試。應聘人員可登錄我中心網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結果。

       筆試的開(kāi)考比例、直接面試開(kāi)考比例（即報名資格審核通過(guò)人數與擬聘人數）為3:1。若崗位應聘人員與擬招聘人數的比例低于開(kāi)考比例的，將視情況研究調減或取消該崗位的招聘計劃。具體情況將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、國家藥監局網(wǎng)站及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

       （三）考試

       公開(kāi)招聘考試分為一般程序（包括筆試、面試）和直接面試兩種程序。考試地點(diǎn)在北京，具體考試安排將在我中心網(wǎng)站另行通知。

       1.考試評分規則。

       （1）一般程序（包括筆試、面試）評分規則

       筆試、面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，合格分數均應高于60分，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)40%，面試成績(jì)占總成績(jì)60%。該崗位最后一名總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)較高者進(jìn)入考察、體檢程序。若筆試、面試成績(jì)均相同者，取面試要素中“專(zhuān)業(yè)背景知識”成績(jì)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

       （2）直接面試程序評分規則

       面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試合格分數應高于60分。按照直接面試分數由高到低，進(jìn)入考察、體檢程序。若該崗位最后一名成績(jì)相同的，取面試要素中“專(zhuān)業(yè)背景知識”成績(jì)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

       2.一般程序（包括筆試、面試）。

       通過(guò)資格審查的考生，需在筆試前通過(guò)郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證明材料原件。

       筆試結束后，根據崗位擬聘人數，依據筆試成績(jì)從高分到低分，按5:1比例確定參加面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

       3.直接面試程序。通過(guò)直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。

       （四）考察、體檢

       根據崗位擬聘人數，按總成績(jì)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結果不符合要求的，可以按照總成績(jì)排名遞補人員進(jìn)行考察，但只能遞補一次且遞補人員總數不超過(guò)崗位擬聘人數。考察前主動(dòng)放棄應聘資格的人員，不列入人員名次。

       考察一般采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內容包括思想政治表現、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。體檢標準參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規定執行，通知擬聘人員體檢后需二十日內拿到體檢合格的報告。考察、體檢結果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節。

       （五）研究確定擬聘人員

       根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員。

       （六）公示

       在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、國家藥監局網(wǎng)站和我中心網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

       （七）辦理入職手續

       公示無(wú)異議者，原則上在接到通知后1個(gè)月內到崗工作并辦理完成各項入職手續。入職后，簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用到相應崗位；不合格的，取消聘用。

       六、人員待遇

       本次公開(kāi)招聘工作人員具有事業(yè)編制，工作地點(diǎn)在北京，與我中心簽訂聘用合同，按照國家和我中心相關(guān)政策執行相應的工資福利待遇。戶(hù)籍相關(guān)待遇保障按國家和北京市有關(guān)規定執行。其他未盡事宜或因國家政策調整帶來(lái)的相應變化屆時(shí)按照國家政策調整。

       七、其他事宜

       （一）崗位要求專(zhuān)業(yè)為報考者最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》和《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》。對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)同但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我中心聯(lián)系，由我中心根據工作崗位特點(diǎn)審核確認報名資格。

       （二）如應聘人員同時(shí)符合一般程序崗位條件和直接面試程序崗位條件的，可同時(shí)報考這兩種程序相應的崗位，但是在一般程序崗位和直接面試程序崗位中分別只能報考一個(gè)崗位。如有意愿同時(shí)報考兩種程序者，需在我中心報名系統分別提交簡(jiǎn)歷。如一般程序和直接面試程序同時(shí)進(jìn)入考察體檢環(huán)節，應放棄其中一種程序，中心將按照總成績(jì)和遞補規則進(jìn)行遞補。

       （三）應聘人員應當符合有關(guān)回避要求。凡與國家藥監局和直屬單位處級以上干部（含退休三年內的處級以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，不得參加應聘。

       （四）應聘人員應當符合利益沖突防范要求。凡是配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的，不接受報考。

       （五）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，我中心均可取消其報考資格或聘用資格。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突防范的情形，嚴格遵守考試相關(guān)紀律，如有違反政策法規、故意隱瞞上述信息、弄虛作假或違紀違規的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或取消聘用。

       （六）應聘人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通，中心將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等形式，通知應聘人員資格審查及考試結果。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。

       （七）應聘人員應當配合中心完成考察工作，如因個(gè)人及所在單位原因導致考察工作無(wú)法在通知之日起二十日內完成的，造成后果由應聘人員自行承擔。

       （八）應聘人員入職時(shí)須已獲得相應資格，同時(shí)提交離職證明，因個(gè)人或單位原因無(wú)法提交證明的，造成后果由應聘人員自行承擔。

       （九）中心根據聘用人員的工作情況、近親屬從業(yè)情況等，為防范利益沖突風(fēng)險，有權對聘用人員的工作安排、部門(mén)分配和崗位進(jìn)行調整。

       八、咨詢(xún)方式

       1.聯(lián)系人：楊老師、張老師

       2.聯(lián)系方式：010-85243371、3164

       3.監督電話(huà)：010-85243359

       國家藥品監督管理局藥品審評中心

       2023年2月15日