近日,外網(wǎng)媒體Fierce Biotech發(fā)布了一個(gè)名為《全球醫療技術(shù)公司CEO薪酬TOP 10》的榜單。
近年來(lái),COVID-19新冠肺炎大流行給醫療技術(shù)行業(yè)帶來(lái)了史無(wú) 前例的挑戰,然而本榜單中的許多CEO卻將這些難題一一破解。雖然疫情使得公司傳統的生計業(yè)務(wù)受到重創(chuàng ),但他們巧妙地重新分配了資源并加強了運營(yíng),幫助滿(mǎn)足了全球對診斷測試、呼吸機和其他抗擊COVID-19所需的關(guān)鍵設備的迫切需求,甚至還幫助公司取得了超出預期的巨額回報。
01 Helmy Eltoukhy-Guardant Health
與2019年相比,首席執行官Helmy Eltoukhy在2020年的薪酬翻了120多倍。2020年5月,Eltoukhy同意削減其50萬(wàn)美元的年薪,并在7年內放棄年度獎金和其他長(cháng)期激勵措施,以換取近170萬(wàn)股績(jì)效股,這些股將在Guardant的股價(jià)達到某些里程碑水平時(shí)授予。與其說(shuō)是一家醫藥公司,該公司的績(jì)效標準更像是金融公司。
自Guardant于2011年成立以來(lái)的第一個(gè)十年中,該公司開(kāi)發(fā)了Guardant360CDx檢測來(lái)分析實(shí)體瘤。2020年8月,它成為FDA批準的首 個(gè)下一代測序動(dòng)力液體活檢產(chǎn)品,可用于腫瘤分析和伴隨診斷,以確定可能從某些藥物中受益的肺癌患者。該公司的下一步計劃是Reveal和Lunar-2測試,前者是Guardant今年早些時(shí)候上市的,旨在檢測殘留和復發(fā)的早期癌癥的跡象,而后者旨在檢測仍然無(wú)癥狀的患者的早期癌癥。
02 Ja vier Rodriguez-DaVita
DaVita首席執行官Ja vier Rodriguez過(guò)去四年的平均薪水約為1,050萬(wàn)美元,到2020年翻了兩番多。盡管受到疫情大流行的影響,DaVita在美國每天的透析治療率與上一年相比基本保持穩定,每24小時(shí)徘徊在96,000次左右。DaVita家庭透析方案不僅更舒適和方便,而且可以幫助患者限制治療的副作用和并發(fā)癥。
DaVita表示將擴大其對費森尤斯提供的家用血液透析機的使用,包括它在2019年初通過(guò)對NxStage Medical的19億美元收購交易獲得的小型便攜式設備。DaVita還希望通過(guò)百特(Baxter)的腹膜硬件來(lái)提升其家庭護理產(chǎn)品。Home Choice Claria自動(dòng)化系統于2020年11月獲得FDA批準,提供數字患者監測,如果治療過(guò)程中出現任何問(wèn)題,或者用戶(hù)偏離他們的治療計劃,可以通知臨床醫生。
03 MarcCasper-賽默飛世爾
賽默飛世爾科技公司(Thermo Fisher)去年年收入為322.2億美元,比上一年增長(cháng)26%。這一增長(cháng)是由于該公司早期加入開(kāi)發(fā)冠狀病毒診斷所帶動(dòng)的。2020年3月中旬,Taq Path COVID-19 ComboKit成為第二個(gè)獲得FDA緊急授權的商業(yè)開(kāi)發(fā)的病毒測試產(chǎn)品。
一系列監管突破推動(dòng)了賽默飛世爾業(yè)績(jì)增長(cháng)。首席執行官Marc Casper在2020年的收入超過(guò)2600萬(wàn)美元,這是他在執掌公司的十多年來(lái)獲得的較高水平的收入。盡管賽默飛世爾在8月份眼睜睜地看著(zhù)其收購同行測試制造商Qiagen的交易落空,但該公司仍在繼續開(kāi)發(fā)新的診斷測試并增加個(gè)人防護設備的分銷(xiāo),僅與COVID相關(guān)的收入每個(gè)季度就增加了數十億美元。
04 Robert Ford-雅培
雅培(Abbott)是2020年3月中旬首批獲得FDA緊急授權進(jìn)行PCR診斷的大公司之一,此后該公司便成為便攜式快速篩查測試的主要供應商,包括其桌面IDNOW閱讀器和熱銷(xiāo)產(chǎn)品BinaxNow抗原測試。Robert Ford晉升為首席執行官幾乎使他的總薪酬翻了一番,從1180萬(wàn)美元增加到超過(guò)2040萬(wàn)美元。
雅培的COVID診斷產(chǎn)品組合包括大約十幾種不同的測試,僅在2020年就帶來(lái)了近40億美元的收入。在大流行期間,該公司努力保持其在其他疾病領(lǐng)域的新設備批準的快速步伐,包括新的主動(dòng)脈瓣和二尖瓣以及兩個(gè)獨立的心臟塞植入物獲得了FDA的綠燈,以及獲得了歐洲對新葡萄糖傳感器的批準等。
05 Kevin Conroy-Exact Sciences
Kevin Conroy的薪酬在2017年飆升了1000萬(wàn)美元,第二年下降了,在2019年幾乎翻了三倍,并在2020年達到了2010萬(wàn)美元。Exact在2020年的收入為15億美元,其中包括來(lái)自冠狀病毒檢測的約2.35億美元。在大流行的第一年,該公司在所有50個(gè)州提供至少200萬(wàn)次測試。
但Exact一直在努力扭虧為盈,根據其提交給美國證券交易委員會(huì )的文件顯示,該公司在2020年的運營(yíng)費用增加了23億美元,截至去年年底已累積約20億美元的債務(wù)。2019年底,它完成了對GenomicHealth的28億美元收購,GenomicHealth是乳腺和前列腺腫瘤OncotypeDX測試的提供商。2020年,該公司與多癌液體活檢開(kāi)發(fā)商ThriveEarlyDetection達成了21.5億美元的交易。
06 Geoffrey Martha-美敦力
早些時(shí)候,美敦力因大流行導致選擇性手術(shù)的大規模取消,而受到特別嚴重的打擊。但該公司在獲得監管批準并推出數十款新設備方面取得了進(jìn)展。它的努力使FDA批準了更換心臟瓣膜、自擴張靜脈支架、心臟消融系統等。美敦力還優(yōu)先考慮并購增加產(chǎn)品線(xiàn)的多元性,在截至4月30日的2021財年結束了五次收購。
這些努力得到了回報,盡管前三個(gè)季度的總收入有所下降,但美敦力在全年的銷(xiāo)售額中仍保持了不錯的增長(cháng),年度全球收入為301億美元,比上一年有機增長(cháng)2%,這在很大程度上要歸功于第四季度32%的增長(cháng),這有效地將美敦力從前幾個(gè)時(shí)期的下降趨勢中剔除。
07 José Almeida-百特國際
José Almeida在2020年的收入接近1,590萬(wàn)美元,這也是他擔任百特國際(Baxter International)首席執行官兼總裁五年中薪酬最高的一次。到2020年底,百特報告的全年收入為117億美元,比上一年增長(cháng)3%。其凈收入同比增長(cháng)10%,2020年總額為11億美元。
該公司之所以能夠在全球健康危機的廢墟中生存,主要是因為其急性治療部門(mén)蓬勃發(fā)展。該業(yè)務(wù)負責為醫院的重癥監護室和重癥監護室制造用于腎 臟替代治療和其他器官支持需求的設備,在整個(gè)大流行期間,所有這些設備的需求量都很大。
08 JoeKiani-Masimo
COVID-19的傳播將患者監測設備制造商Masimo推向了里程碑的一年。該公司的年銷(xiāo)售額在其歷史上首次超過(guò)10億美元,主要是因為測量COVID-19患者血液中健康的氧氣量成為許多醫療保健提供者的首要關(guān)注點(diǎn)。盡管如此,創(chuàng )始人兼首席執行官JoeKiani的總實(shí)得工資基本保持穩定,僅比上一年增長(cháng)3%。
Masimo在2020年以4700萬(wàn)美元的收購拉開(kāi)序幕,收購涵蓋了PatrickSoon-Shiong的Nant Health的整個(gè)互聯(lián)護理產(chǎn)品組合,包括用于從各種醫療設備捕獲患者生命體征的硬件和軟件。到3月底,Masimo已獲得FDA批準其用于監測連續呼吸率的患者佩戴式脈搏血氧儀,該公司還收購了制造高流量和加濕氧氣系統的TNI Medical,這兩種設備在醫院和重癥監護病房中都很受歡迎的設備開(kāi)始擠滿(mǎn)了患有呼吸窘迫的人。
09 Adam Schechter-Labcorp
Adam Schechter在2020年1,470萬(wàn)美元的收入遠遠超過(guò)了他在2019年11月初擔任該職位后按比例分配的薪酬460萬(wàn)美元,但這也是他此前做為默沙東執行副總裁獲得的收入的兩倍多。Schechter在他掌舵的第一年就取得了巨大的成功,這很容易歸因于Labcorp在COVID-19測試中迅速推到了領(lǐng) 先地位。
在大流行的最初幾個(gè)月里,Labcorp旗下許多診斷方法都獲得了FDA的批準:Labcorp從商業(yè)實(shí)驗室生產(chǎn)了第一個(gè)獲得緊急授權的PCR測試,第一個(gè)在家樣本收集測試。去年12月,Labcorp一項無(wú)需處方即可在家中進(jìn)行的COVID測試也獲得批準。這些監管里程碑幫助Labcorp僅從COVID診斷市場(chǎng)中就獲得了28億美元的年收入。
10 Stephen Rusckowski-Quest Diagnostics
Quest董事長(cháng)、總裁兼首席執行官Stephen Rusckowski終于迎來(lái)了他上任五年來(lái)首次大幅加薪,這要得益于COVID-19為Quest提供了新的機會(huì )。Rusckowski的總薪酬超過(guò)1400萬(wàn)美元,比上一年增長(cháng)近40%,主要是由于股票獎勵和非股權激勵措施的增加。自2016年以來(lái),他的實(shí)得工資一直徘徊在1000萬(wàn)美元左右,基本工資約為110萬(wàn)美元。
2020年3月和4月,隨著(zhù)大流行開(kāi)始在美國蔓延,Quest的股價(jià)大幅下跌,跌幅高達35%。不過(guò)這些擔憂(yōu)很快就煙消云散了,到5月上旬,Quest的股價(jià)已完全恢復,并隨著(zhù)該公司售出超過(guò)3000萬(wàn)份COVID測試而掀起軒然大波。Quest的總收入將繼續達到94.4億美元,比2019年增長(cháng)22.1%。
參考來(lái)源:The top 10 highest-paid medtech CEOs
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