艾伯維首席執行官（CEO）Gonzalez任職期間面臨的一個(gè)大問(wèn)題是，他能否帶領(lǐng)這家伊利諾伊州制藥公司安全渡過(guò)收入基石修美樂(lè )（Humira）的專(zhuān)利懸崖危機。從2020年的結果來(lái)看，他走上了正確的道路，他的薪酬也顯示了這一點(diǎn)。
近日，艾伯維在一份委托書(shū)中披露，2020年，艾伯維將向其長(cháng)期擔任CEO的Gonzalez支付總計2400萬(wàn)美元的薪酬，高于2019年的2160萬(wàn)美元。漲幅11%的主要原因是其長(cháng)期股權獎勵增加了330萬(wàn)美元，以及一些針對COVID-19的操作也起到了一定作用。他的股權薪酬高達1,400萬(wàn)美元，還獲得了近500萬(wàn)美元的現金獎勵。
艾伯維在5月份正式完成了對艾爾建630億美元的收購。因此，該公司2020年的收入增長(cháng)了37.7%，達到458億美元。經(jīng)匯率調整后，該公司的收入達到了董事會(huì )設定的目標。
盡管受到新冠疫情的阻礙，艾伯維還是成功實(shí)現了這一目標，這得益于兩種新推出的免疫藥物：Skyrizi和Rinvoq。這兩種藥物去年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)讓行業(yè)觀(guān)察人士驚嘆不已。他們2020年的收入為23億美元，預計今年這個(gè)數字將翻一番。
艾伯維將長(cháng)期發(fā)展押在了這兩種藥物上，特別是在2023年可能面臨修美樂(lè )的生物仿制藥危機。這兩種免疫藥物有很大的潛在市場(chǎng)，包括Rinvoq今年在銀屑病關(guān)節炎、強直性脊柱炎和特應性皮炎方面發(fā)揮作用。基于最近取得的一些臨床試驗勝利，艾伯維大幅上調了這兩種藥物的銷(xiāo)售預期，從此前的100億美元提高到2025年的150億美元。
投資者對最近的情況感到高興, 因為艾伯維在生物制藥行業(yè)市值增長(cháng)排行榜上名列前茅，2019年年終至2020年的漲幅高達44.4%，其中第四季度的漲幅為22.4%，這都得益于這兩種藥物的利好消息。
他們幫助Gonzalez獲得490萬(wàn)美元的現金激勵金，相當于目標的175%，而目標本身就是Gonzalez基本工資的165%。不過(guò)Gonzalez的主要薪酬增長(cháng)還是來(lái)自他的長(cháng)期股權獎勵，總獎金為140萬(wàn)美元。2020年，艾伯維在每股收益、投資資本回報等措施上均表現出色，受益于此Gonzalez獲得了豐厚的獎金。
委員會(huì )還強調了艾伯維在應對COVID-19方面取得的一些成就。例如，該公司沒(méi)有因新冠肺炎而裁員或減薪。該公司還任命了兩名高級管理人員，Gonzalez解除了艾伯維公司美國商務(wù)主管Jeffrey Steward的職務(wù)，接替即將退休的Carlos Alban成為艾伯維公司新的首席商務(wù)官，他還任命了一位新的首席股權官，作為公司培養包容性工作環(huán)境努力的一部分。
參考來(lái)源：AbbVie CEO Gonzalez scores $24M in 2020 pay—up 11%—as Rinvoq, Skyrizi take center stage
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