2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數據白名單公布，其中醫藥行業(yè)的行業(yè)增長(cháng)和薪酬增長(cháng)都維持穩定的高位；此外，報告采集了750家醫藥公司的數據，醫藥人的平均離職率僅為5.91%，為所有行業(yè)中的。
▍醫藥人，離職最少
近日，互聯(lián)網(wǎng)科技公司“薪智”發(fā)布了2019年1月到6月的市場(chǎng)薪酬數據白皮書(shū)，報告分析了2019年上半年各行業(yè)的薪酬數據。
報告共包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、消費品行業(yè)、醫藥行業(yè)、機械制造行業(yè)以及教育行業(yè)七個(gè)行業(yè)。
報告采集了薪智數據庫750家醫藥公司2018Q4、2019Q1、2019Q2單季度離職數據，賽柏藍根據報告計算了每個(gè)行業(yè)的離職率平均值，并且做了如下圖表：
（圖片來(lái)源：賽柏藍）
從上圖可以看出，相比其他行業(yè)，醫藥行業(yè)每個(gè)職級的離職率都是的，以專(zhuān)員級為例，醫藥行業(yè)的人員離職率（6.56%），其次是金融行業(yè)（9.41%）排名第二，其余分別為互聯(lián)網(wǎng)（11.6%），房地產(chǎn)（12.65%），消費品行業(yè)（13.63%），教育行業(yè)（14.96%），機械制造業(yè)的離職率，為25.83%。
從總體平均離職率來(lái)看，醫藥行業(yè)的離職率仍然（5.91%），其次為金融行業(yè)（8.82%）、消費品行業(yè)（9.50%）。
從職級薪酬數據（制藥/生物工程）來(lái)看，醫藥行業(yè)不同職級之間的差距較大，但比起其他行業(yè)，仍然處于比較高的水平。
▍醫藥行業(yè)，最有“錢(qián)途”
從數據來(lái)看，北上深應屆畢業(yè)生薪酬的為醫藥行業(yè)，其余行業(yè)排名為金融行業(yè)、消費品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及機械制造行業(yè)，平均薪酬的為教育行業(yè)。
報告顯示，醫藥行業(yè)是最近兩年的絕對黑馬，幾乎沒(méi)有受到經(jīng)濟形勢不穩定的任何影響，行業(yè)增長(cháng)和薪酬增長(cháng)都維持在一個(gè)穩定的高位，從過(guò)往的數據來(lái)看，醫藥行業(yè)不受經(jīng)濟影響的特性使其成為當前的就業(yè)去向之一。
該報告還披露了行業(yè)漲薪率、行業(yè)跳槽漲薪率、應屆畢業(yè)生薪酬、行業(yè)離職率和職級薪酬數據等關(guān)鍵信息。
從行業(yè)漲薪率來(lái)看，2018年到2019年Q2這段時(shí)間內，與其他行業(yè)相比，醫藥行業(yè)一直保持著(zhù)可觀(guān)的漲薪率。
此外，從2019年前兩個(gè)季度的數據來(lái)看，行業(yè)平均漲薪率的為教育行業(yè)（19.87%）；其次就是醫藥行業(yè)（14.46%）、金融行業(yè)（11%）、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（10.85%）、消費品行業(yè)（10.16%）、機械制造業(yè)（7.425%），房地產(chǎn)行業(yè)（7.34%）。
但需要注意的是，教育行業(yè)的平均薪酬較低，基礎較少所以容易出現較高幅度的增長(cháng)。但醫藥行業(yè)薪酬本身就處于比較高的水平，在這樣的基礎上依然維持客觀(guān)的漲薪率，相比其他行業(yè)，確實(shí)是比較好的就業(yè)去向之一。
▍等一等，捱過(guò)冬天
某種程度上，現在是醫藥行業(yè)的寒冬期。根據國家統計局數據，2018年醫藥制造業(yè)規模以上企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入239863億元，同比增長(cháng)12.6%，較去年同期下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。2019年第一季度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與利潤總額分別同比增長(cháng)9.4%、7.6%，較去年同期分別下降6.7、14.9個(gè)百分點(diǎn)，
有研究機構認為，19年第一季度是由于帶量采購影響，化學(xué)制劑下滑明顯。而18-19Q1受醫保控費，藥品零加成及藥品降價(jià)等因素影響，行業(yè)整體增速有所放緩，部分公司業(yè)績(jì)受到產(chǎn)品降價(jià)、輔助用藥控制等影響。
對此，麥肯錫咨詢(xún)公司也曾表示：仿制藥一致性評價(jià)和新招標規則的實(shí)施將為整個(gè)行業(yè)帶來(lái)沖擊，中國本土和跨國藥企的高層普遍擔心，他們生產(chǎn)的高質(zhì)量仿制藥不一定能繼續保證投標的勝利，從而對業(yè)務(wù)造成較大的影響。
以一致性評價(jià)為例，289品種中，大部分企業(yè)的品種年銷(xiāo)售額不超過(guò)500萬(wàn)，企業(yè)很難投入高達一千萬(wàn)以上的費用進(jìn)行仿制藥一致性評價(jià)，那么一些營(yíng)收少、利潤低、缺乏融資渠道的民營(yíng)企業(yè)就有可能逐漸退出市場(chǎng)。
這時(shí)，很多醫藥人都難免面臨著(zhù)生存的危機，業(yè)內籠罩著(zhù)一片愁云慘淡。但這份報告一定程度上給了醫藥人一定的信心，相比其他行業(yè)，醫藥行業(yè)的薪酬仍然在高水平上保持高增長(cháng)，“錢(qián)途”仍在，離職率相對較低，因此，醫藥行業(yè)仍然是較好的就業(yè)選擇。
或許正在焦慮的醫藥代表需要等一等，一切都是的安排。
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