普華永道（PwC）日前發(fā)布了 2019 年的全球 100 強(qiáng)企業(yè)報(bào)告，這份報(bào)告按照市值對全球 100 強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行排名（2019 年 3 月 31 日），并比較了自 2018 年以來名單的變化情況。
2019 年全球 100 強(qiáng)企業(yè)的總市值為 21.1 萬億美元，比 2018 年增長了 5%，而微軟超過曾連續(xù)七年位居榜首的蘋果公司成為最有價(jià)值的上市公司。
按地區(qū)來看，美國在全球百強(qiáng)企業(yè)中繼續(xù)占據(jù)主導(dǎo)地位，有 54 家上榜，占總市值的 63%，高于十年前的 51%，大中華區(qū)有15家，位居第二，我們熟悉的阿里巴巴以 4720 億美元的市值排名全球第 7，騰訊以 4380 億美元市值排名第 8，英國有 6 家，位居第三，歐洲整體上公司減少了 11 家，同期相比總市值下降了 12%，。
技術(shù)和電子商務(wù)公司占據(jù)榜單頭部位置，但和去年同期相比增長乏力，增長較好的是醫(yī)療健康、消費(fèi)者服務(wù)和電信行業(yè)，均保持了 15% 的增長，而科技行業(yè)僅增長 6%。
與上年相比，百強(qiáng)企業(yè)中市值增長的 10 家企業(yè)中，前兩名的是制藥企業(yè)，禮來（59%）和默沙東（46%），另外雅培增長排名第 5（34%），賽默飛世爾排名第 8（32%）。
禮來、阿斯利康、賽默飛世爾在今年重返百強(qiáng)榜單，整個(gè)醫(yī)療健康類公司里共有16家企業(yè)上榜，包括大家熟悉的羅氏、諾華、強(qiáng)生、輝瑞、美敦力、安進(jìn)、默沙東等，具體排名如下：
全球市值的企業(yè)在過去十年里增長了幾乎兩倍，從 2009 年的 3370 億美元市值增加到 2019 年的 9050 億美元市值（微軟），而且百強(qiáng)企業(yè)中第一名和最末一名的差距在持續(xù)增長，目前微軟和第 100 名的英國力拓集團(tuán)（990億美元）的差距高達(dá) 8060 億美元。
而市值的醫(yī)藥企業(yè)強(qiáng)生是 3720 億美元，位居百強(qiáng)企業(yè)第 9 位。
在過去一年，雖然醫(yī)療健康類企業(yè)保持了高于百強(qiáng)企業(yè)整體的增長率，但據(jù)普華永道另一份調(diào)查顯示，醫(yī)療和制藥公司的 CEO 普遍對全球經(jīng)濟(jì)增長的信心下降，預(yù)計(jì)未來經(jīng)濟(jì)會(huì)有一段困難期。
在調(diào)查中，對全球經(jīng)濟(jì)增長持樂觀態(tài)度的 CEO 人數(shù)明顯減少，且在過去一年里，他們對其所在公司未來增長的信心有所減弱，CEO 們將政策不確定性和過度監(jiān)管列為經(jīng)濟(jì)增長面臨的主要挑戰(zhàn)。
在對全球經(jīng)濟(jì)增長的樂觀情緒降溫的情況下，面對未來的不確定性，制藥行業(yè)的 CEO 們普遍減少了招聘，但增加了技能提升的培訓(xùn)，近一半的 CEO 主張對現(xiàn)有員工進(jìn)行再培訓(xùn)或職業(yè)技能提升培訓(xùn)，以獲得必要的能力。另有四分之一的 CEO 認(rèn)為，直接與教育機(jī)構(gòu)建立良好的人才輸送管道也會(huì)受益良多。
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