GSK董事長(cháng)宣布離任公司業(yè)務(wù)分拆合并進(jìn)入白熱化階段

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作者：高嵩來(lái)源：E藥經(jīng)理人

2019-01-23

GSK的董事長(cháng)安排總是在關(guān)鍵時(shí)間會(huì )發(fā)生變動(dòng)。3年半前，GSK剛剛遭遇危機之后，便新任Philip Hampton為董事長(cháng)，以幫助GSK實(shí)現危機過(guò)渡。而此次GSK重新將重心放在業(yè)務(wù)增長(cháng)，宣布將業(yè)務(wù)分拆為拆成制藥和**以及消費者保健領(lǐng)域業(yè)務(wù)兩部分，并與輝瑞成立健康消費品合資公司后不過(guò)一周，現任的GSK董事長(cháng)宣布離職。

從中國區到全球，GSK無(wú)論是業(yè)務(wù)架構還是人員安排都在近期迎來(lái)了新一輪的調整，GSK將重心轉向業(yè)務(wù)增長(cháng)的信號明顯。一切似乎都在印證Emma Walmsley近期宣布的將GSK業(yè)務(wù)分拆為兩部分的商業(yè)計劃并非是一紙空談。繼一周前，GSK宣布中國區領(lǐng)導層調整之后，本周GSK全球宣布一項重大的人事變動(dòng)。

本周一，GSK董事長(cháng)Philip Hampton宣布正式從GSK董事長(cháng)的職位離任，而GSK方面也表示正在物色新的董事長(cháng)人選。“在我們與輝瑞公司達成協(xié)議以及新消費者業(yè)務(wù)的預期分離之后，我認為這是下臺的正確時(shí)機，讓新董事長(cháng)在未來(lái)幾年內監督這一過(guò)程。”Hampton在一份聲明中說(shuō)。

1、危機過(guò)渡到業(yè)務(wù)增長(cháng)

值得注意的是，Hampton于2015年接替Christopher Gent擔任GSK的新任董事長(cháng)，在他接任董事長(cháng)前一年，GSK因商業(yè)賄賂事件領(lǐng)到了一張30億人民幣的罰款單，面臨銷(xiāo)售疲軟、股價(jià)下跌等多重困境。

自其接任后的3年半時(shí)間中，Philip Hampton配合GSK前任CEO Andrew Witty在業(yè)務(wù)架構、商業(yè)合規等方面進(jìn)行了一系列調整，以幫助GSK度過(guò)危機。Philip Hampton在進(jìn)入GSK前曾擔任皇家蘇格蘭銀行的董事長(cháng)。在他任職期間，這家銀行在經(jīng)歷了金融危機的重創(chuàng )后，接受了來(lái)自英國政府的該國一筆銀行達到450億美元救助。之后，Hampton主持了皇家蘇格蘭銀行多次裁員，共裁減員工9萬(wàn)名，并將銀行部分出售，最終帶領(lǐng)其走出了困境。

而自Emma Walmsley在2017年接棒Andrew Witty擔任GSK CEO之后，GSK的業(yè)務(wù)重心逐漸在從危機復蘇轉向業(yè)務(wù)增長(cháng)。而從2018年開(kāi)始，這種重心轉變更加明顯。

2018年10月份，據彭博社報道和GSK的官方聲明，GSK認為近年來(lái)不向醫生支付費用的做法降低了醫生對其產(chǎn)品的了解，最終限制了患者獲得新藥和**的途徑，并且，這個(gè)做法沒(méi)有被競爭對手仿效，這個(gè)政策只適用于某些產(chǎn)品和市場(chǎng)。因此，從2018年10月份起，GSK將恢復向醫生支付費用，包括講課費、注冊費、差旅費。

而2018年12月19日，GSK方面更是宣布了一項大膽的計劃，將把GSK業(yè)務(wù)分拆成制藥和**以及消費者保健領(lǐng)域，而消費者保健業(yè)務(wù)將與輝瑞將把旗下消費者保健業(yè)務(wù)合并，成立為一家合資公司。而根據GSK官網(wǎng)信息，此次拆分也是為了GSK后續的大動(dòng)作做準備。

事實(shí)上，配合這次業(yè)務(wù)上的調整，GSK也在人事架構上進(jìn)行了一系列變動(dòng)。一周前，GSK對中國區領(lǐng)導層進(jìn)行了調整，魏廉昇（Thomas Willemsen）不再擔任GSK中國區總經(jīng)理，出任GSK洲際及新興市場(chǎng)腫瘤業(yè)務(wù)戰略副總裁。而現在，Hampton從GSK全球董事長(cháng)上離任，也是在配合GSK之后“拆一為二”的業(yè)務(wù)調整。

2、拆一為二

GSK近期的調整，莫過(guò)于旗下業(yè)務(wù)拆分為消費者保健業(yè)務(wù)和制藥和**業(yè)務(wù)兩部分，而GSK也宣布和輝瑞一起將旗下消費者保健業(yè)務(wù)合并成立為一家合資公司。合并后的公司在2017年的全球銷(xiāo)售額約合127億美元。根據協(xié)議條款,GSK將擁有68%的控股股權,輝瑞將在合資公司擁有32%的股權。現任GSK消費者保健業(yè)務(wù)CEO Brian McNamara將擔任合資公司CEO，現任GSK消費者保健業(yè)務(wù)首席財務(wù)官Tobias Hestler將擔任公司CFO。

據悉，合資公司將在止痛、呼吸、維生素和礦物質(zhì)供應、消化健康、皮膚健康非處方藥以及口腔健康等消費者保健細分領(lǐng)域成為佼佼者，新成立的合資公司將涵蓋GSK旗下舒適達、扶他林、 Panadol（必理通），以及輝瑞旗下的善存、鈣爾奇以及止痛藥品牌Advil等眾多在消費者保健市場(chǎng)很具備競爭力的知名品牌。

此外，從OTC全球市場(chǎng)來(lái)看，新成立的合資公司也預計將占據市場(chǎng)份額，達到7.3%，并且將在美國、西歐、中歐、東歐、中國、印度、澳大利亞等關(guān)鍵市場(chǎng)拿下第一或第二的市場(chǎng)份額。對比來(lái)看，其最強勢的競爭者占全球OTC市場(chǎng)4.1%的市場(chǎng)份額。

受此業(yè)務(wù)調整的影響，中國區的人事安排也早做了變動(dòng)。在2018年10月份，GSK宣布任命徐君為大中華區總經(jīng)理，其在GSK上海公司工作，并向消費品亞太區負責人匯報。

GSK消費者保健業(yè)務(wù)在中國主要是合資公司中美史克負責生產(chǎn)和運營(yíng)，旗下?lián)碛蟹冶氐谩⑿驴堤┛恕⑤o舒良、百多邦等多款知名產(chǎn)品。另外，在GSK中國網(wǎng)站上，有舒適達和保利凈兩個(gè)產(chǎn)品。也就是說(shuō)，葛蘭素史克在中國的消費者保健業(yè)務(wù)由GSK自身的事業(yè)部和中美史克子公司兩塊組成，并且是分團隊運作。

而輝瑞中國的健康藥品業(yè)務(wù)主要在輝瑞中國，輝瑞中國官方的描述是，中國市場(chǎng)領(lǐng)導的健康藥物品牌善存(多種維生素礦物質(zhì))、鈣爾奇(鈣補充劑)和惠菲系列(感冒祛痰鎮咳類(lèi)產(chǎn)品)，以其卓越品質(zhì)贏(yíng)得中國消費者及專(zhuān)家的廣泛認可。二者業(yè)務(wù)安排及人事管理結構在成立合資公司之后如何變化，值得關(guān)注。

3、藥價(jià)下行，人事調整成常態(tài)

不只是在人事方面，GSK在業(yè)務(wù)構成上也做出了相當多的調整。除了將業(yè)務(wù)構成一拆為二，并且與輝瑞成立健康消費品公司之外，GSK也在嘗試收購更多的創(chuàng )新藥資產(chǎn)，并剝離一些舊藥資產(chǎn)。2018年12月，GSK以51億美元收購腫瘤學(xué)生物制藥公司TESARO,并從一系列非核心產(chǎn)品撤資。

事實(shí)上，不只是中國在進(jìn)行“4+7”帶量采購試圖壓出藥價(jià)中虛高的水分，各國都對過(guò)高的藥價(jià)進(jìn)行了打擊，而新藥等相較于其他產(chǎn)品還留有很大的利潤空間，因此抗擊藥價(jià)下行的能力更強。企業(yè)想要加碼創(chuàng )新藥領(lǐng)域需要資金的支持，因此需要通過(guò)剝離非核心業(yè)務(wù)獲得一定的現金流。

而藥價(jià)下行壓力加劇，伴隨業(yè)務(wù)調整變化，跨國藥企在中國的人事安排變化也成為常態(tài)。除健康消費品外，GSK對中國其他業(yè)務(wù)的人事安排作出了調整。2018年12月11日，GSK中國宣布，呼吸業(yè)務(wù)部負責人何尉聰（Stanley）決定離開(kāi)GSK，最后工作日為12月底。原GSK中國商業(yè)卓越部負責人高嵩被任命為副總裁，自2019年1月1日起正式接任GSK中國呼吸業(yè)務(wù)部負責人職務(wù)，而商業(yè)卓越部將由銷(xiāo)售績(jì)效與商業(yè)分析團隊負責人張蓓接任。

除GSK外，其他外資藥企的人事變動(dòng)也頗多。2018年12月10日，默沙東宣布全球人類(lèi)健康部門(mén)總裁亞當·謝克特（Adam Schechter）將在月底離任，此后轉為默沙東首席執行官肯·弗雷澤（Ken Frazier）的顧問(wèn)。2018年12月20日，雅培中國方面表示，雅培營(yíng)養品部北亞區總裁邱肇祥已離職，該職務(wù)將由雅培中國藥品業(yè)務(wù)前總經(jīng)理嘉雷諾接任。

可以預期，隨著(zhù)藥價(jià)下行帶來(lái)的壓力逐漸增大，各家藥企都需要調整業(yè)務(wù)以適應形勢變化，2019年外資藥企將面臨更多的人事安排變動(dòng)。

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