1月14日，員工健康應用程序開發(fā)商Winningtemp宣布獲得370萬美元的資本投資。這筆資金由包括Norrsken Foundation、Chalmers Ventures和Almi Invest在內(nèi)的投資者提供，將用于Winningtemp的產(chǎn)品開發(fā)、新員工招募和國際業(yè)務的拓展。
據(jù)悉，Winningtemp自2014年成立以來已從Chalmers Ventures和天使投資人Alexander Hars等投資者處籌集了約35萬美元的種子基金。
Winningtemp于2014年創(chuàng)立，旨在制定一個“個人發(fā)展實時可視化及其與組織發(fā)展的關(guān)系”的解決方案。Winningtemp通過軟件應用程序，幫助企業(yè)監(jiān)測員工的健康狀況，以提高員工的工作滿意度，并降低員工請病假情況的發(fā)生率。Winningtemp所開發(fā)的這款應用有超過15種語言版本，在提示職業(yè)**健康風險的同時提供補救措施，幫助企業(yè)雇主提高團隊士氣。
“我們已經(jīng)看到Winningtemp通過識別處于壓力和疲勞綜合癥風險的員工的方式取得的成果。Winningtemp不但贏得了更多的客戶，還在工作場所中發(fā)揮了真正的作用。”Almin Invest的投資經(jīng)理Patrik Sjöstrand表示，“Winningtemp的技術(shù)可以使公司負責人提前預防員工工作中出現(xiàn)的各種健康問題，提高員工的工作效率。”
“工作在很大程度上影響了我們的心理健康。Winningtemp開發(fā)的應用程序，不僅可以測量我們在工作中面臨的心理健康問題，還可以為員工和領(lǐng)導者提供具體的改善方案。”Norrsken Foundation首席投資官Tove Larsson表示，“Winningtemp在如何解決復雜且日益嚴重的**疾病方面做出了重要貢獻。”
Winningtemp成功的原因在于企業(yè)雇主對該公司開發(fā)的員工健康應用程序的需求不斷增長，該程序可以幫助員工更積極、高效的工作，也更容易幫助員工減少**疾病方面的問題。
目前，Winningtemp已經(jīng)在哥德堡和斯德哥爾摩設(shè)有辦事處，并把英格蘭作為其第一個國際化市場。
“英國勞動力市場看起來有點像瑞典勞動力市場。”Winningtemp首席執(zhí)行官Pierre Lindmark表示，“作為一家公司，我們應該積極地開拓新市場，而不是在市場飽和的時候再投入資源來賺取利益。”
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