當前各企業(yè)之間的競爭實(shí)質(zhì)是對人才的競爭，優(yōu)秀的人才其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益是不可估量的，所以花費重金聘請職業(yè)經(jīng)理人是很多公司的常見(jiàn)做法，當然這更多是對于一些新興的互聯(lián)網(wǎng)公司。對于傳統企業(yè)，特別是實(shí)體行業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的推陳出新還是要依靠研發(fā)人員。武漢維斯爾曼生物工程有限公司科研隊伍強大，擁有自己的研發(fā)隊伍和研發(fā)基地，軟件硬件都過(guò)關(guān)。
武漢維斯爾曼生物工程有限公司是集醫藥化學(xué)品（含中間體）、精細化學(xué)品和生物醫藥產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)于一體的高新企業(yè)。公司多年來(lái)與各知名院校、科研機構保持長(cháng)期合作關(guān)系，公司的核心研發(fā)隊伍由碩博以上高層次的專(zhuān)業(yè)人才組成，中高級研發(fā)人員占研發(fā)隊伍的40%以上，具備從基礎研究、產(chǎn)品研發(fā)、工藝研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)等完整、系統的科研隊伍和研發(fā)平臺。
從武漢維斯爾曼生物工程有限公司的人才戰略不難看出企業(yè)發(fā)展的主旋律依舊是人力，而并非大家鼓吹的資本。資本在前期確實(shí)能夠起到較大的推動(dòng)作用，而在后期則是需要優(yōu)秀人才的創(chuàng )新能力，基于良好的物質(zhì)條件，推出新的產(chǎn)品，以占領(lǐng)更大的市場(chǎng)。
而目前，武漢維斯爾曼生物工程有限公司科技含量高、行業(yè)成長(cháng)性強、綜合資源優(yōu)勢突出、品牌影響力強大，這些無(wú)形的資產(chǎn)為公司未來(lái)的發(fā)展提供了強有力的發(fā)展動(dòng)力。
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