2018年4月25日，山東省科技廳、省知識產(chǎn)權局公布了第二批15個(gè)山東省核心關(guān)鍵技術(shù)知識產(chǎn)權項目名單，魯南制藥集團“冠心病、心絞痛硝酸酯類(lèi)藥物生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)專(zhuān)利群”成功入圍。

       知識產(chǎn)權保護運用在推動(dòng)制造業(yè)創(chuàng )新發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，企業(yè)作為知識產(chǎn)權的創(chuàng )造主體，在新舊動(dòng)能轉換中如何將“知本”變“資本”，實(shí)現彎道超車(chē)成為新時(shí)代賦予企業(yè)轉型發(fā)展的新命題。魯南制藥集團深入實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，運用知識產(chǎn)權支撐企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。

       “專(zhuān)利是創(chuàng )新的重要標志，專(zhuān)利技術(shù)是新舊動(dòng)能轉換重要的技術(shù)供給，聚焦新舊動(dòng)能轉換重大工程實(shí)施，魯南制藥集團加快實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，充分利用知識產(chǎn)權和核心專(zhuān)利來(lái)占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造駛入快車(chē)道。”魯南制藥集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張貴民說(shuō)。

       魯南制藥作為國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新型企業(yè)，入選中國企業(yè)創(chuàng )新能力百強排行榜，被確定為“國家專(zhuān)利運營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”“山東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)”“山東省關(guān)鍵核心技術(shù)知識產(chǎn)權品牌單位”，被評為山東省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)。

       以知識產(chǎn)權武裝企業(yè)創(chuàng )新

       專(zhuān)利是創(chuàng )新的重要標志，新舊動(dòng)能轉換，創(chuàng )新前所未有地站到了舞臺中央。什么是創(chuàng )新?魯南制藥集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張貴民有自己獨特的見(jiàn)解，“創(chuàng )新就是作，就是折騰，習慣是走不出創(chuàng )新、走不出發(fā)展的，改變不了的可以顛覆，可以打碎了重聚”。所以，在魯南制藥，創(chuàng )新是掛在嘴邊的一句話(huà)，也是體現在實(shí)踐上的一種行動(dòng)。從科研創(chuàng )新、車(chē)間生產(chǎn)工藝的創(chuàng )新到服務(wù)方式的創(chuàng )新，每一項或微小或重大的改變都體現了魯南制藥對創(chuàng )新的不懈追求。

       魯南制藥集團重視創(chuàng )新，更重視以專(zhuān)利形式加強對創(chuàng )新的保護，真正實(shí)現將專(zhuān)利轉化為促進(jìn)創(chuàng )新的原動(dòng)力。抓住“貫標”機遇，系統提升企業(yè)運用知識產(chǎn)權制度的能力和水平，促使企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造駛入快車(chē)道。魯南制藥于2002年4月4日就申請了第一件發(fā)明專(zhuān)利，2005年，成立了法律專(zhuān)利事務(wù)部。2009年出臺了《魯南制藥知識產(chǎn)權獎勵辦法》，建設了良好的創(chuàng )新制度體系，極大地激發(fā)了研發(fā)人員的創(chuàng )新熱情。2018年2月制定并發(fā)布《魯南制藥集團知識產(chǎn)權管理辦法》，實(shí)現了企業(yè)知識產(chǎn)權個(gè)性化、規范化管理。魯南制藥在推行知識產(chǎn)權標準化管理過(guò)程中，逐步完善了集團知識產(chǎn)權管理體系，進(jìn)一步完善了系列知識產(chǎn)權管理制度，建立知識產(chǎn)權風(fēng)險規避方案，做到了精準化管理知識產(chǎn)權，精細化控制知識產(chǎn)權風(fēng)險。目前，魯南制藥申請注冊商標2580件，已獲商標注冊證2128件、馬德里商標3件，商標擁有量位居山東省前列。集團及各成員公司累積申請國內外專(zhuān)利1169件，已獲授權專(zhuān)利659件;PCT申請27項，已進(jìn)入各國的國外申請77件、已獲國外授權41件。獲得中國專(zhuān)利獎6項，其中舒爾佳獲第十七屆中國專(zhuān)利金獎，首薈通便膠囊等5項獲中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎;山東省專(zhuān)利獎6項，其中平奇獲山東省專(zhuān)利一等獎1項、君爾清等獲山東省專(zhuān)利二等獎3項，化滯柔肝顆粒等獲得山東省專(zhuān)利三等獎2項。

       以創(chuàng )新成果促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新

       以產(chǎn)品為中心，構建專(zhuān)利池，同時(shí)，加強疾病領(lǐng)域聚集，通過(guò)形成專(zhuān)利集群，催生一批高價(jià)值核心專(zhuān)利(群)，進(jìn)一步放大、鞏固企業(yè)的領(lǐng)軍優(yōu)勢，塑造企業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng )新群像。以舒爾佳奧利司他為例，魯南制藥圍繞該產(chǎn)品，從原料制備、制劑、生產(chǎn)方法、組合物、藥物新用途等多個(gè)緯度進(jìn)行了全方位的專(zhuān)利布局26件，已獲發(fā)明專(zhuān)利授權17件、外觀(guān)設計專(zhuān)利授權3件、實(shí)用新型專(zhuān)利2件，4件發(fā)明專(zhuān)利正在審查中。該專(zhuān)利群全方位保護了核心產(chǎn)品，提升了知識產(chǎn)權的保護能力，形成了以“奧利司他”為中心的專(zhuān)利池，為產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設奠定了法律和市場(chǎng)的雙基礎和保護機制。另外，魯南制藥多年來(lái)致力于心血管疾病領(lǐng)域，并以此形成“三康一旨”(欣康、恒康、力康、瑞旨)的拳頭產(chǎn)品集群。2018年，魯南制藥集團“冠心病、心絞痛硝酸酯類(lèi)藥物生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)專(zhuān)利群”被列入山東省第二批關(guān)鍵核心技術(shù)知識產(chǎn)權目錄，魯南制藥集團被評為“山東省關(guān)鍵核心技術(shù)知識產(chǎn)權品牌單位”并獲得表彰，魯南制藥集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張貴民榮獲“山東省十大發(fā)明家”稱(chēng)號。

       魯南制藥非常重視企業(yè)知識產(chǎn)權工作，圍繞核心技術(shù)專(zhuān)利(群)，不斷創(chuàng )新創(chuàng )造，促進(jìn)產(chǎn)出更多新的高價(jià)值核心專(zhuān)利，形成以核心技術(shù)專(zhuān)利(群)為支撐的技術(shù)標準。多重、多角度的知識產(chǎn)權保護，實(shí)現了公司知識產(chǎn)權風(fēng)險有效管控，為企業(yè)品牌建設，占領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造駛入快車(chē)道，營(yíng)造了良好的知識產(chǎn)權氛圍。

       科研成果產(chǎn)業(yè)化是將科技優(yōu)勢轉化為市場(chǎng)競爭力，形成新產(chǎn)品、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的重要支撐。“十三五”期間，投資30億元，用于公司研發(fā)的新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，包括創(chuàng )新能力建設項目、系列抗腫瘤藥物產(chǎn)業(yè)化、系列生物工程藥物產(chǎn)業(yè)化建設項目、重組抗CD20人鼠嵌合單克隆抗體建設項目、現代中藥產(chǎn)業(yè)化建設項目、奧利司他產(chǎn)業(yè)化項目等。面對美國、歐盟等法規市場(chǎng)，在6個(gè)原料藥分別通過(guò)FDA和COS認證的基礎上，建設了FDA制劑車(chē)間，目前已經(jīng)通過(guò)國內GMP認證，正在準備美國FDA認證。米格列醇制劑已經(jīng)通過(guò)日本認證。采用最新智能化、信息化技術(shù)建設的貝特公司制劑擴建項目已經(jīng)通過(guò)GMP認證，開(kāi)始投入使用。在七氟烷、異氟烷等系列**劑方面，魯南制藥成為亞洲的**藥生產(chǎn)基地。

       以高素質(zhì)人才推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新

       發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。跨越產(chǎn)學(xué)鴻溝，攜手創(chuàng )新共贏(yíng)，關(guān)鍵在于人才。創(chuàng )新驅動(dòng)本質(zhì)是人才驅動(dòng)，只有創(chuàng )新人才，才能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

       營(yíng)造人才干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。在營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境上要下功夫，要保持奮斗**。新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，幸福是奮斗出來(lái)的。培養高素質(zhì)人才作為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的推動(dòng)力絕不是“輕輕松松、敲鑼打鼓”就能實(shí)現的，必須充分激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)的激情，形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。作為藥企的科研人員，創(chuàng )造良好的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境首先就要創(chuàng )造良好的科研平臺，保持充足的科研投入。多年以來(lái)，魯南制藥依托5大國家科研平臺和5個(gè)省級科研平臺，平均每年科研經(jīng)費的投入占銷(xiāo)售收入的比例為5%以上，保證研發(fā)資金的大投入，2017年研發(fā)資金投入占營(yíng)業(yè)收入的5.15%。30多名博士、1200多名碩士從事科技創(chuàng )新、產(chǎn)品研究、環(huán)境保護、質(zhì)量保證等工作，未來(lái)魯南制藥將會(huì )繼續保持并加大對研發(fā)的投入，擴容增建與滿(mǎn)足人才創(chuàng )新相匹配的科研場(chǎng)所。

       完善人才激勵創(chuàng )新機制與上升通道。如何吸引人才、留住人才、培養人才是創(chuàng )新的起點(diǎn)也是創(chuàng )新的重點(diǎn)所在。藥企研發(fā)周期長(cháng)，見(jiàn)效慢，需要研發(fā)人員十幾年如一日投入。因此，保障好科研人員的生活要求，提供良好、穩定、優(yōu)越的環(huán)境是吸引人才的第一步。在人才的培養上，魯南制藥也有自己獨特的方式，通過(guò)選拔具有本科學(xué)歷的技術(shù)骨干攻讀碩士研究生;對專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、具有專(zhuān)科學(xué)歷的職工進(jìn)行“專(zhuān)升本”教育，以提高基層科技人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。建立了一支“以院士為顧問(wèn)、博士為骨干、碩士為主力”的高素質(zhì)科研隊伍。這些創(chuàng )新理念和機制，有效帶動(dòng)企業(yè)科研團隊的成長(cháng)，進(jìn)一步增強了企業(yè)自主研發(fā)能力和創(chuàng )新能力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了智力支撐。

       攜手高校聯(lián)合人才培養，實(shí)現產(chǎn)學(xué)研用互動(dòng)互聯(lián)。產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng )新是推進(jìn)科技進(jìn)步的主要手段和成功模式。魯南制藥堅持科技創(chuàng )新，加強以企業(yè)為主體的自主創(chuàng )新體系建設，不斷提升企業(yè)科技研發(fā)能力，以技術(shù)進(jìn)步引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，構建“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結合的協(xié)同創(chuàng )新體系，形成創(chuàng )新合力。與華東理工大學(xué)聯(lián)合組建了“魯華生物技術(shù)研究所”，與山東大學(xué)組建了“超臨界流體技術(shù)研究所”“天然藥物研究院”，與國內外100多家高校及科研院所建立了常年科研合作關(guān)系。

       在山東省新舊動(dòng)能轉換的時(shí)代大潮中，醫養健康作為重點(diǎn)扶植的行業(yè)，成為國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的新的帶動(dòng)點(diǎn)，特別是仿制藥以及抗癌藥物進(jìn)口零關(guān)稅等政策的實(shí)施，醫藥行業(yè)的發(fā)展迎來(lái)新時(shí)代。機遇的背后是更加激烈的競爭，魯南制藥始終保持謹慎、進(jìn)取的**，以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，以知識產(chǎn)權驅動(dòng)創(chuàng )新成果轉化，提高知識產(chǎn)權運用效益，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，以實(shí)現新舊動(dòng)能轉換，創(chuàng )建百年企業(yè)、國際品牌。

       原標題：魯南制藥：發(fā)揮知識產(chǎn)權創(chuàng )新 推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換