對于制藥企業(yè)來說說，一味靠引進(jìn)國外的技術(shù)肯定是走不遠(yuǎn)的，特別是那些生物制藥公司，由于生物制藥出現(xiàn)的時(shí)間不長，所以我國和國際上的差距并不是非常大。蘇州瑞安生物科技有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)專業(yè)過硬，公司不但擁有一批生命科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)的市場人員，還具有一支訓(xùn)練有素的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)。所有技術(shù)支持人員均擁有國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。
二十一世紀(jì)企業(yè)的競爭歸要結(jié)底是人才的競爭，人才競爭力是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的最核心部分，因而人力資源成為企業(yè)最寶貴的資源。在聘用員工的時(shí)候，要考慮其與企業(yè)的匹配度，挑選最合適質(zhì)的人來為企業(yè)工作。
蘇州瑞安生物科技有限公司創(chuàng)立于2015年，是一家非常年輕的制藥企業(yè)。公司專注于生物醫(yī)藥研發(fā)配套試劑的開發(fā)服務(wù)，包括重組抗原，抗體偶聯(lián)物(ADCs)，藥物評價(jià)與分析試劑，CHO細(xì)胞培養(yǎng)基四大系列。
蘇州瑞安生物科技有限公司的目標(biāo)是成為中國最專業(yè)的生物醫(yī)藥研發(fā)配套試劑服務(wù)供應(yīng)商?，F(xiàn)在，公司已經(jīng)能夠提供國內(nèi)首個(gè)新藥研發(fā)管理一體化軟件生物醫(yī)藥研發(fā)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)，勵(lì)志加快國內(nèi)生物醫(yī)藥研發(fā)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
蘇州瑞安生物科技有限公司的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)有著生物醫(yī)藥領(lǐng)域十幾年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外行業(yè)法規(guī)及藥物評價(jià)與分析試劑的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從中不難看出企業(yè)的實(shí)力。所以，一個(gè)專業(yè)過硬的科研團(tuán)隊(duì)，對于一個(gè)制藥企業(yè)的發(fā)展是極為重要的。
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